Me käytiin Tuijan (ja muutaman muun takkilaisen) kanssa Porissa osallistumassa työseminaariin, jossa pohdittiin verkko-oppimista. Mitä uutta? No ei kovin kummoisia; lähinnä vahvistusta sille, että hyvässä vauhdissa ollaan. Tulipahan taas todettua, että organisaation muutos ja toiminnan johdon tuki on olennaisen tärkeää, kun verkkoihin halutaan tuottaa laadukasta oppimisen prosessia. Ja tietoturva-asioista ei saa lipsua.
1 kommentti:
Aikavarkaita on ollut liikkeellä työpäivän aikana. Piti kirjoittaa jo viikko sitten Porista. Illalla voisi sen tehdä, mutta haluaa priorisoida: kannattikin lukea kuusivuotiaalle Kaarina Helakisan Suuri Dinoryöstö.
Porissa aktivoitui taas vanhat suunnitelmat:
- työssäoppimisen prosessin vieminen verkkoon
- asiakaslähtöinen toiminta
- verkosto, sidosryhmät ja muut asiantuntijat, miten mukaan?
Ja sitten: miten kaikki tutkintotavoitteinen opiskelu vastaa joustavasti työelämän tarpeisiin?
Lähetä kommentti